תפריט
כבר משנת 2000 מלווה במסירות משרד עורכי דין ונוטריון כהן-מאק נפגעי תאונות עבודה מול הגופים השונים כמו ביטוח לאומי וחברות ביטוח. המשרד פועל מתוך מחשבה שכל אדם הוא עולם ומלואו ועליו לקבל את מלוא זכויותיו ולעמוד איתן אל מול הבירוקרטיה הסבוכה, ולכן הצוות מלווה במסירות כל לקוח, החל מרגע הייעוץ, דרך הכנה וייצוג בתביעה מול הביטוח הלאומי, הוועדות הרפואיות ובבית הדין לעבודה. האינטרס שלנו פשוט – שתקבלו את הפיצויים הגבוהים ביותר.
עורכי דין לשעבר בביטוח הלאומי המכירים מקרוב את הרגולציה.
בניית אסטרטגיה משפטית יצירתית להוכחת מקרים מורכבים.
עובדים מתוך תחושת שליחות לסייע לכל אדם למצות את זכויותיו.
תאונת עבודה יכולה להיות כל פגיעה שנגרמה לשכיר או לעצמאי תוך כדי ועקב עבודתו. ישנם סוגים שונים של תאונות עבודה:
תאונה פתאומית – זהו מקרה קלאסי של עובד הנפצע או נפל במקום עבודתו או חלילה עבר תאונה בדרך או בחזור ממקום העבודה. בישראל מדי שנה נפגעים כ-50 בני אדם מתאונות עבודה הזכאים לפיצוי כספי גבוה.
זוהי תאונה שנגרמת לאורך זמן כתוצאה מתנאי עבודה. לדוגמה- עבודה ברעש מתמשך לאורך השנים הגורמת לירידה בשמיעה וטנטון; חשיפה לחומרים מסוכנים, ביכולה לגרום למגוון מחלות קשות; עבודה עם מכשירים רוטטים היכולה לגרום לנזק בידיים, ואפילו נהיגה בכבישים משובשים היכולה להביא, לאורך זמן, לנזק בגב.
ככלל, כמעט כל פגיעה שנגרמה עקב העבודה יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה. כך למשל פגיעות דוגמת התקף לב ואירוע מוחי יכולות להיות מוכרות כתאונת עבודה אם נגרמו כתוצאה מאירוע חריג (לרוב, אך לא רק, כתוצאה מאירוע של מתח נפשי חריג). עם זאת, ההכרה בהתקף לב כתאונת עבודה הינה קשה, ואפילו קשה. ההכרה באירועים אלו דורשת, לרוב, גם הצגת חוות דעת רפואית של מומחה רפואי מטעמנו, המבססת את הקשר הסיבתי הרפואי בין האירוע לפגיעה.
התפתחות הרפואה הביאה לכך שגם מחלות אחרות, שעד לפני מספר שנים לא נראה היה שיש קשר בינן ובין העבודה, מוכרות כתאונות עבודה. כך למשל מתרבים המקרים בהם מוכרות מחלות הסוכרת והפיברומיאלגיה כתאונת עבודה. לרוב, ההכרה תהיה רק לאחר שהמוסד ידחה את התביעה, ולאחר שנגיש תביעה לבית הדין לעבודה, אך יהיו גם מקרים בהם ההכרה הייתה "חלקה", בעיקר כאשר העובדות הן חד משמעיות.
ליווי על ידי עו״ד תאונות עבודה מאפשר לכם לדעת מראש מהן הזכויות להן אתם זכאים מבחינת הביטוח הלאומי וחברות הביטוח. באופן זה אפשר להכין את התביעה באופן המיטבי, כדי להביא למיצוי של זכויותיכם.
נדמה שאין צורך להסביר את הקושי להתמודד עם הבירוקרטיה של המוסד לביטוח לאומי ושל חברות הביטוח. היכרות עם החוקים, התקנות, ובעיקר הפרוצדורות והטפסים המתאימים יכולה להיות ההבדל בין הכרה לדחייה, ובין מיצוי מלא למיצוי חלקי של הזכויות.
עורך דין מומחה לתאונות עבודה ינהל את התביעה בצורה המקצועית ביותר, במיוחד במקרים מורכבים כמו אירועים חריגים, מחלות מקצוע ומיקרוטראומה.
רק עו"ד העוסק בתחום יוכל לייצג אתכם באופן אופטימלי בוועדה הרפואית עצמה. ההכנה לוועדות, הן בהכנת המסמכים או חוות הדעת הרפואיות הנדרשות, הן בהכנת הלקוח ובייצוגו בוועדה העצמה, והן בטיעונים המשפטיים, או בערעור על הוועדות לבית הדין לעבודה, יביאו למיקסום הזכויות שלכם מול הביטוח הלאומי, ולכך שתקבלו את הפיצוי המקסימלי לו אתם זכאים.
